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美的祝福送给您:“护士节”快乐!白衣天使您好!

来源:长安乌沙医院 时间:2016-04-16 09:58 已阅读:

“5.12”国际护士节是全世界护士的共同节日,是为了纪念近代护理的创始人----英国护士弗洛伦斯•南丁格尔(又被称为“提灯女士”)而设立的。1912年,国际护士理事会将南丁格尔的诞生日——5月12日定为国际护士节,旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好护理工作。
2015年国际护士节主题是:“护士:变革的力量,高效护理与医疗成本”。国际护士理事会(ICN)表示,今年的主题反映了国际护士理事会(ICN)加强和改善世界卫生系统的行动承诺。因为健康,离不开护士的参与和积极贡献。护士日常工作中执行的操作决策,对整个医疗卫生系统的效率和有效性起着至关重要的作用。
正如“授帽仪式”中所说,洁白的燕帽,象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛,象征着“燃烧自己,照亮他人”。每逢5月12日国际护士节到来之际,医院、护士学校等都会举行庄严的护士授帽仪式,并庆祝“节日”的到来。值此,“5.12”国际护士节到来之际,乌沙医院将美的祝福送给您:“护士节”快乐!白衣天使您好!
授帽仪式是护生成为护士的重要时刻。在护理学创始人南丁格尔像前,伴随着“平安夜”的庄严乐曲,护生直跪在护理前辈面前,前辈为护生戴上圣洁的燕帽,护生接过前辈手中的蜡烛,站在南丁格尔像前宣读誓言。“我宣誓:以救死扶伤、防病治病,实行社会主义的人道主义,全心全意为服务为宗旨,履行护士的天职;我宣誓:以自己的真心、爱心、责任心对待我所护理的每一位病人;我宣誓:我将牢记今天的决心和誓言,接过前辈手中的蜡烛,把毕生经历奉献给护理事业。”
神圣而庄严的授帽仪式结束,护生正式成为一名“白衣天使”。她将学习和发扬护理前辈“燃烧自己,照亮他人”的精神;她将履行救死扶伤、防病治病的人道主义护士天职,把真诚的爱心无私奉献给每一位病人;她将为预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进人类健康事业奉献青春与热血。
春来夏往,斗转星移,在这个捷报频传的五月,我们再次迎来了第104个国际护士节,借此机会乌沙医院向辛勤工作在临床一线无私奉献的护士姐妹们说声:“你们辛苦了”,并由衷地感谢你们的家人对我们护理工作的大力支持与理解!
十八年来,乌沙医院的护理事业在护理工作者的努力下,不但得到了持续稳步的发展,而且博得了医患双方及社会一定好评。医院护理人员能够树立服务意识、改善服务环境、提升服务质量,用实际行动诠释了护理人员的职业风貌。
护理工作虽然平凡但不平庸,在长期的护理实践中锻炼了护理人员的品格,磨砺了护理人员的意志,使我们用社会主义核心价值体系来支撑自己,自觉践行社会主义荣辱观,努力成为南丁格尔精神的传承者、积极实践者和有力倡导者。
也有人说我们护理工作是一个很平淡的职业。健康的时候,几乎被大家想不起。但是,如果你生了病,看似平淡的“白衣天使们”会悄无声息的穿梭在你的生活里,是啊!十里飘香是护士广博无私的爱,恬静含蓄是护士绵绵不绝的美,慢慢地品,细细地酌,那是一段让人百感交集的情节。一个微笑,一句问候,一杯热水,一束鲜花,多么温馨而又平凡的小事啊!但它却融入了护理人员对病人的浓浓亲情,点燃了生命的火炬,驱走了病魔笼罩的黑暗。
正因为护士工作的不可或缺,所以,我要赞美护士!寒冷的冬季,是她们把温暖送给病人;炎热的夏天,是她们把清风送给病人;明媚的春天,是她们把关爱送给病人;丰收的秋季,是她们把希望送给病人!
护士是花,娇娇美美,袅袅婷婷;护士是果,沉沉甸甸,厚厚实实;护士是春,温温馨馨,柔柔美美;护士是秋,高高洁洁,明明亮亮!
天使们:行行出状元,条条道路通罗马。月亮落下了,太阳会升起,只要你是一片天空,一定会升起一片灿烂,到达成功的彼岸!
后,祝全院的护理天使们节日快乐!青春靓丽!积极向上!健康平和!
 
责编:林浩
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“天使”的背后
 
十年前的今天,我和几个同学带着简单的行囊,从学校出发经过一夜的车程辗转,终于来到了这个南方小镇——东莞长安。初到时,感觉这地方还没有南宁繁华、热闹,但我却在这里呆足了十年。十年的青春,被“白衣天使”的光环耗尽,“天使”背后,更多的是不为人知的辛酸。
 初入妇科治疗室时,每天看着那些术前、术后、产前、产后的病患,一张张痛苦的、幸福的、期待的面容。而我就日复一日的重复地做着医生所开的治疗,特别是上冲洗班,每天都闻着口罩也阻隔不了的臭氧治疗发出的腥臭味,每天没完没了的穿梭在各治疗室,做好每位患者的治疗和解释沟通工作,让病人了解,接受并配合好工作,每隔十五分钟巡视一次各室的治疗及输液情况,往往到了下班之后才发现自己一身的臭氧味,且双腿胀痛无力。
 2010年8月的某一天,接到护理部主任的电话时,我朦了。只因主任要将我调去门诊泌尿外科,在此之前我曾多次申请转科想到住院部发展,如,内科、外科、妇科,特别是手术室是我想去的的科室,唯独没想过要到门诊泌尿外科。当主任耐心地同我谈及从生活到工作再到日后的发展,以及在主任的鼓励与祈望下,我答应调科并尽我努力去做,可不知能否做好?主任只是微笑的说:你还年轻,凡事你都要去尝试下,要对自己有信心。然后,严肃的说,只给我一周的时间,不管我用什么方法,必须在一周内要熟悉科室环境,业务方面,行政方面及治疗等工作。因为治疗组组长由于身体原因要马上离职,到时我必须得独挡一面。
那天,我认真的考虑了一晚,在这么短的时间内初到一个科室,一周后一切都得靠我自己,能行吗?
第二天,一上班我就找到主任并认真的说:我生性平淡,不太会表达自己,只能管好自己,做好我本班的工作。至于去管别人以及操心一个科室的事务,即使是小科室,我可能做不好这份工作,以致到时让主任失望,还不如现在换选她人。可主任却说她相信她自己所选的,也相信我能胜任这份工作,并对我说关于工作如何开展?至于业务方面要靠我自己去努力学习摸索,行政方面她会慢慢教我,并答应我实在不适应的话就先代理两个月,但得认认真真的学习管理,两个月后等外科护士长休产假回来接替我的工作,我就可以调科,我只好答应了。
随后,在主任的陪同下,到了新科室报道。初到科室时,组长钟很热情的给我介绍,并解说离职原因,钟很高兴我能下来接她的班,估计之前她也听说了我不想下科室的事。我一来了,她就能很快的回去了,这我能理解,可我就犯难了。因为她要我第二天了解工作流程,第三天培训每一项治疗操作,第四天开始进手术室培训各治疗仪操作及手术配合,接下来的两天自己动手操作并消化所学的每一项治疗。
交接后,独立上班方知在这岗位的艰辛,每天都有忙不完的各种大小事情。经过一段时间的摸索,业务方面还能按时完成,可行政方面都是一团糟。刚开始每天都有忙不完的工作。周一:检查查对制度落实情况,医嘱查对,科内物品核对并计划申请请领。周二:查基础护理日落实情况,并对工作缺陷提出整改措施责任到人落实整改。周三:环境卫生日落实,组织科组业务查房。周四:检查急救物品完善及管理情况,组织质控员质检,行政查房。周五:检查消毒隔离工作落实及院感各项工作,组织科组培训。周六:病人满意度调查,检查各项护理运行记录书写质量。周日:仪器检修保养,组织召开科务会。我一边学习摸索着,一边努力地去做好每件事,可并不是每件事都能处理得很完美,当同事的误解及工作的不顺时,我就劝自己万事开头难,挺挺就过去了,一切都会好起来的。
好在有主任的支持和指导,以及同事朋友们对我工作上的支持与帮助,很感谢主任对我工作上的关怀与鼓励。因为只要主任对我的工作认可与鼓励了,我所有的烦、累都会一扫而空。日复一日的重复着每天的工作,我以为自己可以努力的坚强着,可却在某次工作上的小小失误以及领导的误解时,所有的坚强倾刻崩溃,然后悲哀汹涌而至……
 这时好友及红粉知己们成了我的哭诉对象,她们纷纷安慰我,而更多的是劝说我去申请调岗,要不重新换一份工作,因为自从我调科以后就淡出了她们的生活圈,我每天除了工作还是工作,没时间参加她们的聚会,有时上班忙得连电话都没法接,更严重的还有说我变了,变得不一样了,其实她们都知道我还是那个我,只是被工作无形的压力压得喘不过气了,所以我只能暂时和她们疏远了,她们只是希望我像以前一样无忧无虑开开心心的过好每一天,不要像现在一样下班了还要随时待命,休息还像上班一样的操心科室的大小事务,一天二十四小时手机保持开机,每天都要留意有没有什么重要的电话信息,就怕来不及接时,错过了重要的通知或会议等。
身边的同事换了一批又一批,而我却一直坚持着。甚至还喜欢上了这个科室,喜欢它的氛围。在这里,年复一年的重复着,积累着。可是,媒体的过度渲染,无孔不入的医闹,无理的羞辱医护者的病患及家属,让我们越来越害怕,越来越心寒。
正因如此,十年来,同行中有一半的同学和同事都已转行,还有一半像我一样继续工作在岗位上。试问,我们工作的艰辛和泪又有多少人能理解?我们的时间,青春,睡眠,健康,待遇,尊严都去哪了??
唉!“天使”背后也有几多无奈,不知我还能坚持多久……
 
                   作者:卢花玫
单位:乌沙医院护理部

 

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